Se puede escribir en las páginas salmón de un periódico, ser profesor de IESE y, además, hacerlo bien. No solo en cuanto al contenido, que se supone, sino en cuanto a la forma. Es el caso de Santiago Álvarez de Mon, autor de libros con títulos tan sugerentes como “No soy Supermán”. Leo un artículo suyo en Expansión&Empleo titulado “Creatividad, la reina del baile”. En él da algunas claves para ser creativo: en la empresa, en tu actividad, en la vida… Las resumo por brillantes y compartidas: objetivos claros, ambiciosos y alcanzables; plazos exigentes (”con la eternidad como referencia la creatividad se evapora”); fuera jerarquías anquilosadas, jefes autoritarios; la creatividad se fortalece en el seno de un equipo armónico que rema en la misma dirección; el hombre masa y la igualdad ramplona son la antítesis de la creador, que precisa el reconocimiento individual: “dirigir no es eliminar las diferencias”; el confort es un virus demoledor al que hay que oponer “tensión, reto, hambre, optimismo”; para crear se necesita confianza en uno mismo y en los demás: el capital humano es un valor en alza; el conflicto, la polémica y el debate son necesarios pero luego… Fuenteovejuna; “la mente creativa no tiene conciencia del fracaso, es un paso más hacia el aprendizaje”; “no a las prisas de profesionales histéricos”: paciencia, perseverancia, humildad y humor; “el ruido y los decibelios espantan a la creatividad (…) hay que mimar la soledad, saborear el silencio”; la creatividad desgasta por lo que el descanso, el ocio, la paz y la serenidad son imprescindibles. En resumen, Álvarez de Mon propone un ambiente de trabajo donde el “niño” se atreva a imaginar y soñar y plantea la creatividad como una forma de ser, de trabajar, de vivir. Debemos tener el coraje de ser originales.